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四方面着力 破除返岗就业隐性壁垒

03-21 基层动态

  省人社厅发出紧急通知,要求全省人社部门从规范招用工行为、简化求职招聘手续、强化劳动争议处理、优化高校毕业就业服务四个方面着力,进一步畅通就业渠道,破除隐性壁垒,助力企业尽快复工复产,促进农民工、高校毕业生等重点群体顺利返岗、就业。

  规范招用工行为方面,督促指导企业等各类用人单位依法规范招用工行为,用人单位不得歧视高风险地区身体健康、符合条件的人员;加强劳动保障监察执法,对劳动者投诉、举报用人单位存在的户籍歧视问题,开辟绿色通道快速查处。

四川:按下稳产满产“快进键”

  3月21日出版的《经济日报》头版头条报道了四川复工复产的情况,表示,四川省精准施策,突破难点,打通“堵点”,加力加速推进复工复产向稳产满产转变,全面恢复经济社会秩序按下了“快进键”。   全文如下:   3月18日,四川省高速公路、水运项目复工率达到100%;四川国有企业复工率达97%;580个重点续建和新开工项目复工率达99.5%……随着新冠肺炎疫情防控形势积极向好的态势加速拓展,四川省精准施策,突破难点,打通“堵点”,加力加速推进复工复产向稳产满产转变,全面恢复经济社会秩序按下了“快进键”。   推动员工安全返岗   3月4日,四川凉山彝族自治州西昌长途客运站恢复了往日的

  简化求职招聘手续方面,对持有我省健康证明及与我省实现健康证(码)互认省份开具的合格健康证(码)的劳动者,用人单位不得在其求职时另行要求提供其他涉疫健康证明;对未与我省实现健康证(码)互认省份的劳动者,在按就业地相关防疫管理规定执行的同时,积极协商,妥善处理,不能简单一拒了之。

  强化劳动争议处理方面,督促指导企业建立完善协商和解机制,努力把劳动争议化解在企业内部;对因疫情引发的解除、终止劳动合同争议,进一步完善仲裁快立、快调、快审、快结机制,依法及时处理,要将调解作为主要手段,贯穿于争议处理全过程。

  优化高校毕业就业服务方面,积极协调用人单位按疫情防控要求适当延长招聘时间,调整和推迟办理体检及签约手续时间,支持毕业生以信函、传真、网络等方式签订就业协议;贯彻落实教育厅、人社厅等5部门进一步做好非全日制研究生就业工作的通知精神,强化就业权益保护,在招录、招聘等方面对不同教育形式的研究生提供平等就业机会。

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